федерального округа
Сегодня в г. Омске состоялось заседание координационного совета Межрегиональной ассоциации "Сибирское соглашение" по развитию рынка труда, где обсудили ход реализации мероприятий по комплекснойПоказать ещё модернизации центров занятости населения в регионах России. В режиме видеоконференцсвязи перед участниками заседания выступила первый заместитель министра труда и социальной политики Шенне Лапчаа. В заседании приняли участие представители министерств труда и социального развития, а также управлений занятости Томской, Омской, Иркутской, Кемеровской, Новосибирской областей, республик Хакасия, Тыва, Алтай, Алтайского и Красноярского краев.
Республика Тыва - единственный регион Сибирского федерального округа, в 2022 году вошедший в число регионов, в которых будет проведена комплексная модернизация кадровых центров. Отбор в конкурсе прошли 17 субъектов Российской Федерации. Как маленькой республике удалось попасть в список пилотных регионов, как шла подготовка по участию в отборе и на каком этапе идет процесс модернизации кадровых центров Тувы, поделилась с коллегами из сибирских регионов замминистра труда Республики Тыва.
Инициатива по участию Тувы в конкурсе по комплексной модернизации исходила от нас и была поддержана Главой Республики Тыва Владиславом Ховалыгом, что дало преимущество при отборе в конкурсе - отметила Шенне Лапчаа. Со стороны республики обеспечены гарантии по доведению средней зарплаты специалистов служб занятости до размера среднего дохода от трудовой деятельности. В отличие от других регионов сокращений штатной численности не было, весь штат основных работников из 127 человек сохранили, - рассказала Шенне Лапчаа.
Комплексная модернизация кадровых центров направлена на повышение эффективности их работы. При этом все центры занятости перешли на централизованное управление. Из шести основных этапов Тувой завершены два этапа, и в течение года будет проделана работа по реализации остальных.
Так, 18 центров занятости населения Тувы с 2023 года начали функционировать как территориальные отделы Центра занятости населения Республики Тыва, произошло объединение кадровых служб Барун-Хемчикского кожууна и г. Ак-Довурака в один территориальный отдел.
Благодаря поддержке Правительства Республики Тыва в этом году у управляющего центра занятости будет свое помещение площадью 1059 кв. м., где будет обеспечена цифровизация, централизация услуг.
В 2023 году все территориальные отделы ЦЗН Тувы в рамках комплексной модернизации претерпят большие изменения: фасад зданий, интерьер с зонированием пространств, форма сотрудников и оказываемые услуги населению будут стандартизированы. На сегодняшний день по единому стилю российских кадровых центров работают ЦЗН г. Кызыла и Тандинского района, которые модернизированы в 2021 и 2022 годах.
В целом, в результате комплексной модернизации ожидается сокращение срока трудоустройства безработного гражданина в полтора раза.
Мероприятия по комплексной модернизации служб занятости Тува завершит в установленные сроки в течение 2023 года. "Наша цель - это переформатирование их работы. В первую очередь, это обучение специалистов новым формам работы, таким как клиентоцентричность, профилирование обратившихся в кадровые центры граждан и работодателей. Мы нацелены на результат", - отметила Шенне Лапчаа.
Опыт Республики Тыва, вошедшей в число участников программы комплексной модернизации, был полезен участникам заседания, представителям тех субъектов, которые будут претендовать на включение в программу в следующем году.
В 2023 году в программе участвуют Тульская, Нижегородская, Пензенская, Липецкая, Калужская, Белгородская, Самарская, Владимирская, Мурманская, Новгородская, Тамбовская, Ульяновская, Костромская области, Пермский край, Республика Тыва, Чувашская и Удмуртская республики.
#МинтрудаТувы #министерствотрудаисоциальнойполитикиРТ #комплекснаямодернизациякадровыхцентров #борьбасбезработицей #Содействиезанятости #нацпроектДемография
Оставить сообщение: