Предлагаем работодателям получить субсидию за трудоустройство отдельных категорий граждан.

Предлагаем работодателям получить субсидию за трудоустройство отдельных категорий граждан.

Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.



Для получения субсидии необходимо трудоустроить по направлению центра занятости граждан из числа:

- молодых людей в возрасте до 30 лет включительно;

- граждан, потерявших работу в результате закрытия компании или сокращении штата;

- граждан, которые были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;

- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- граждан, которые переехали из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателя.

Центр занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в Единый социальный фонд РФ. Сами работодатели должны будут направить заявление на выплату субсидии через «Личный кабинет страхователя».

Размер субсидии на такого работника равен трем минимальным размерам оплаты труда и выплачивается поэтапно:

первый платеж поступит через 1 месяц после трудоустройства;

второй – через 3 месяца;

третий – через 6 месяцев.

Оставить заявку можно дистанционно на портале «Работа России»: https://clck.ru/ebn7G